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domingo, 04 de mayo del 2008 a las 01:29
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Podrá ahorrar el IMSS casi $3 mil millones

Ángeles Cruz Martínez

El Instituto Mexicano del Seguro (IMSS) podrá ahorrar entre 2 mil y 3 mil millones de pesos al año en las compras o contratos que realice bajo el esquema de subastas incluido en la reforma a la Ley de Adquisiciones aprobada en el Senado, aseguró Mony de Swan, coordinador de asesores y titular de la Unidad de Vinculación del organismo.

Dijo que, en el caso del IMSS, la nueva herramienta de que dispondrán las dependencias del gobierno federal no se aplicará en forma indiscriminada, sino que estará reservada para grandes proyectos, como la construcción de clínicas y hospitales, en los que puede obligarse a los proveedores a ofrecer mejores precios.

Explicó que los organismos públicos obtienen precios preferenciales respecto del sector privado, pero aun en el caso de medicamentos y materiales de curación "es posible pagar menos", sin que esto implique sacrificar la calidad de los insumos, como planteó la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica.

De Swan acusó de incongruentes a los empresarios farmacéuticos que se pronuncian contra la "subasta en reversa", porque "todos la utilizan para comprar los insumos químicos. Así que algo bueno tendrá".

Mejores opciones de compra

En entrevista, el coordinador de asesores del IMSS comentó que en el instituto no existe la intención de comprar todo por medio de "subastas en reversa", por las cuales las ofertas económicas de los proveedores se realizarán en forma abierta y desde un principio, lo que se supone favorecerá la competencia y la reducción de costos para las instituciones.

Lo que se busca, explicó de Swan, es tener mejores opciones de compra, pero sólo con base en un reglamento. El IMSS realizará dos procesos de adquisición con subasta como prueba y después se definirán las áreas e insumos donde puede aplicarse.

Mencionó que los mayores beneficios se observarán en los primeros años, y después el mercado tenderá a la estabilización, porque tampoco se puede ser depredador y pretender disminuciones de precios por siempre.

Lo que sí es cierto, aseguró, es que actualmente hay un "sobreprecio" en los medicamentos, y las instituciones "compramos más caro de lo que se debiera".

Reconoció que el sistema de subasta en reversa conlleva algunos riesgos, porque podría caerse en situaciones de mala calidad de los productos, pero para el IMSS el objetivo es claro: "comprar más barato y con calidad".

24  de  abril   jornada

■ Provoca indignación desalojo de ancianos, niños y embarazadas

Cierra el IMSS un hospital en Oaxaca por protestas de pacientes y empleados

Octavio Vélez Ascencio (Corresponsal)

Oaxaca, Oax., 23 de abril. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cerró la noche del martes el Hospital Concentrador IMSS-Oportunidades, ubicado en el municipio de Matías Romero, en la región del Istmo de Tehuantepec, ante las protestas de trabajadores, campesinos y miembros de diversas organizaciones sociales que exigin mejor atención.

El coordinador de Programas de la Unión de Comunidades Indígenas de la Zona Norte del Istmo (Ucizoni), Carlos Beas Torres, informó que un grupo de funcionarios del IMSS, encabezado por el representante jurídico de la delegación estatal del instituto, Agustín Sosa, suspendió las actividades y desalojó del hospital a unos 15 pacientes, médicos pasantes y enfermeras, e incluso negó servicio a una indígena mixe embarazada que requería atención urgente.

Entre los pacientes expulsados destacan la mixe Dulce María Marcial, de 19 años de edad, y la chinanteca Casilda Martínez Luis, de 29 años, con trabajos avanzados de parto, a quienes se obligó a firmar una "alta voluntaria" porque, según funcionarios de la delegación estatal del IMSS, no había médicos para atenderlas, señaló Beas Torres.

También fue sacado el anciano mixe José Luis Elías, de 88 años de edad, y otros pacientes, entre ellos una menor mixe con problemas de crisis asmática.

Carlos Beas destacó que funcionarios del IMSS llegados de la ciudad de México, así como una representación de pueblos y trabajadores de Matías Romero instalaron una mesa de trabajo para escuchar las demandas de los inconformes, entre las que destacó la dotación de medicamentos y la asignación de especialistas al hospital.

Asimismo, pobladores y empleados demandaron respeto a 12 trabajadores del nosocomio que habrían sido amenazados con cárcel y despido por participar en este "movimiento justo y legítimo".

Beas Torres acotó que los manifestantes determinaron suspender los bloqueos en carreteras mientras se negocia, aunque mantienen un plantón fuera del hospital.

Añadió que el cierre del Hospital Concentrador IMSS-Oportunidades de Matías Romero provocó indignación generalizada en el municipio y en más de 300 comunidades rurales de las regiones del Istmo, Uxpanapa y Cuenca del Papaloapan de Oaxaca y Veracruz, pues el nosocomio atiende aproximadamente a 100 mil usuarios

A su vez, el delegado estatal del IMSS, Luciano Galicia, dijo que el organismo evalúa ejercer acción penal y rescindir contratos a los 12 trabajadores que participaron en la protesta.

Explicó que tres de los 21 puntos del pliego petitorio presentado por los empleados competen a la delegación estatal, y serán atendidos. Entre las peticiones destacan la destitución de la jefa de enfermeras, María Bocaña; el abastecimiento de medicinas y la contratación de médicos especialistas.

Los demás puntos son asuntos sindicales y se refieren al contrato colectivo del trabajo, homologación de sueldos y la integración de una bolsa de trabajo, señaló Galicia.

■ Hay que comprar menos o dejar de llevar ciertos alimentos, señalan consumidores

En un mes se dispararon los precios de la canasta básica: amas de casa y comerciantes

■ Algunos productos, como tomate y aguacate, aumentaron hasta 50 por ciento, denuncian

Alejandro Cruz Flores

Ampliar la imagen Es una pena ver que los niños le piden a su mamá que les compre una fruta y las señoras no puedan llevarla por lo cara que está, señalan comerciantes del mercado Dos de Abril Foto: Roberto García Ortiz

En los pasados 30 días los precios de algunos productos de la canasta básica, sobre todo verduras y frutas, se incrementaron entre 15 y 50 por ciento, coincidieron amas de casa y comerciantes de mercados públicos de la ciudad. Esta situación, señalaron, ha provocado que se deje de consumir algunos alimentos, como tomate y frutas. "Es que no alcanza, tenemos que comprar menos o de plano no comprar fruta para poder llevar jitomate", explica Alicia Echeverría, clienta del mercado Dos de Abril, ubicado en el Centro Histórico.

En un recorrido por mercados de esta capital, compradoras y vendedores se quejaron de los incrementos, cada vez más constantes, y ejemplificaron: el jitomate, que apenas hace un mes costaba 11 pesos el kilo, ahora se vende en 15; la cebolla, que costaba seis pesos, se vende en ocho el kilo, y el manojo de cilantro, que se vendía en uno o dos pesos, ahora cuesta cinco, "y nos dan apenas dos o tres ramitas".

Uno de los productos que más ha incrementado su precio es el tomate, que semanas atrás se vendía en 12 pesos el kilo y ahora su costo está entre los 18 y los 20 pesos. "Hay más barato, de ocho pesos, pero es de menor calidad y tiene mucha basura", dice un vendedor del Dos de Abril.

Aunque algunas hortalizas han disminuido de su precio, como el jitomate, que hace un mes se vendía entre 20 y 24 pesos, hay otros productos cuyo valor va en aumento, así que "antes no compraba jitomate, pero ahora sí, porque el tomate está muy caro", subraya la señora Echeverría.

El aguacate "también está carísimo", el kilo del fruto llega a alcanzar hasta 40 pesos, cuando hace menos de un mes costaba entre 20 y 25 pesos. "Apenas la semana pasada tuve que tirar mucho aguacate porque la gente no lo puede comprar, cuando más se lleva una o dos piezas", lamenta María de los Ángeles Monje, comerciante del mercado Adolfo López Mateos, localizado en la colonia del mismo nombre, en la delegación Venustiano Carranza.

Los vendedores de ese centro de abasto se quejan de las bajas ventas, "y me da mucha pena porque luego vienen las señoras con sus hijos, que les piden fruta, pero no les alcanza", dice María de los Ángeles, quien agrega:

"El plátano está carísimo, 12 pesos el kilo, cuando hace un mes lo vendía en seis. Antes una caja de manzana me duraba una semana, ahora hasta más de tres, y claro, se echa a perder, por eso tengo que pelarla y picarla -junto con otras frutas- para venderlas en charolitas y no tener que tirarla."

En general, quienes comúnmente asisten a los mercados públicos, sobre todo amas de casa, señalan que han dejado de comprar productos como jitomate y tomate, por lo que cocinan alimentos que no requieren de esos ingredientes.

En el mercado de Beethoven, ubicado en la colonia Peralvillo, las amas de casa también se quejan de los altos precios; "ha estado todo muy caro, el jitomate lo venden hasta en 25 pesos el kilo y de mala calidad; la cebolla, el limón, todo lo que es recaudería ha subido enormemente", señala Guillermina Aguilar.

En las tiendas de autoservicio los precios de frutas y verduras son similares a los de mercados públicos, aunque "sí es cierto, la calidad no es muy buena", acepta Juana Silva, quien agrega, "pero nada más aquí me reciben los vales" de despensa.

"Es una competencia desleal -ataja María de los Ángeles Monje- porque venden hasta más caro que nosotros, pero sus productos no son buenos, porque los centros comerciales compran lo más barato que encuentran."

Así, en las tiendas de autoservicio como Superama y Soriana, se puede ver que el aguacate se vende hasta en 43 pesos, la cebolla en 11, el jitomate en 21, la manzana en 30 y el tomate en casi 30 pesos.

Las amas de casa se quejan de que diariamente se gastan entre 120 y 150 pesos en la comida, cuando hace un mes erogaban entre 80 y 100, y "nada más preparamos sopa y guisado, porque el frijol también está muy caro, y sin contar tortillas y refrescos o agua", señala Alicia Echeverría.

 24 de abril  periódico la jornada.

DEMANDA DE NULIDAD

viernes, 25 de abril del 2008 a las 04:25
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DEMANDA DE NULIDAD DEL CONVENIO ADICIONAL PARA LAS JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DE BASE DE NUEVO INGRESO Y DEL ACUERDO DEL CONVENIO DE OCTUBRE 2007    (IMSS - SNTSS)

                                                                                                        Si está entregando el país

                                                                                                         y habla de soberanía

                                                                                                        quién va a dudar que usted es

                                                                                                        soberana porquería

                                                                                                        Las Palabras.     Mario Benedetti

                                                      FORO  MEXICO  Y  EL  MUNDO  ACTUAL

                            "EL CONTRATO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS "

                             Casa Lamm y periódico La Jornada.   México, D.F.  24 de marzo, 2008

                                       Base Trabajadora IMSS de la Ciudad de Veracruz, Ver.

       Nada positivo dejó a la base trabajadora del Seguro Social el acto fanfarrón de Valdemar Gutiérrez Fragoso durante el pleno del congreso de octubre pasado cuando tiró el pliego petitorio de Juan Molinar Horcasitas, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), si a final de cuentas se le olvido hacer a un lado el Acuerdo de Adecuación al Convenio que extermina el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) del Contrato Colectivo del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, y cuya existencia negó inicialmente, acuerdo de un convenio que surgido a espaldas de los trabajadores es rechazado en el 23 Congreso Nacional Extraordinario de marzo 2004, y finalmente, en el congreso de octubre 2005, Vega Galina mediante maniobras ilegales (violentando el artículo 59, fracción II de los estatutos) suspende el debate y logra imponerlo con apoyo de los incondicionales del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) cuando Valdemar fungía como secretario del interior. Cabe destacar que el  convenio 2005 contó con la firma de ocho integrantes del nacional, cuatro de ellos signatarios del llamado "Pacto de Unidad del SNTSS" rumbo a la secretaría general en agosto del 2006, que pretendía según lo publicado en el órgano oficial: "una dirigencia incluyente, alejada de toda pretensión de hacer del sindicato y de sus activos históricos, políticos, sociales y materiales, botín de unos cuantos o factor de disputa fraticida", cuando que en realidad a esas alturas los declarantes, con su firma ya habían asentado la piedra angular del desmantelamiento del RJP.

       Y de esta manera, fue hasta marzo del 2006, cinco meses después de haberlo firmado, cuando el CEN da a conocer el  convenio de modificación al Régimen de Jubilaciones y Pensiones que establece condiciones diferenciadas para trabajadores IMSS (nuevas generaciones, activos y pensionados), marcando un retroceso en los derechos adquiridos de trabajadores del instituto y del país, aumentan los años de retiro para las nuevas generaciones aparejado al incremento de la cuota de aportación, lo que constituye disminución efectiva del salario y la aceptación de que los culpables del saqueo del RJP sean perdonados, toda vez que desde por enero del año 2000 el entonces presidente de la Consar Fernando Solís Soberón, declaró en entrevista a un semanario "que los fondos de pensiones han servido para financiar la deuda del gobierno federal, y servirán también para pagar la deuda del rescate de la banca asumida por el instituto para la protección del ahorro bancario (IPAB), sustituto del FOBAPROA; si a ello le agregamos el reciente chantaje de Felipe Calderón Hinojosa quien ha declarado la necesidad de apoyar a PEMEX con recursos destinados al sector salud, y su reciente propuesta a los diputados de abrir un debate en las cámaras en torno al futuro de la seguridad social, debate que ya se dio en el 2004 donde ignoraron los argumentos de defensa al IMSS y terminaron imponiendo las reformas en el senado y la exigencia al instituto de ahorrar dinero con los recursos destinados a cubrir plazas vacantes, compra de medicamentos y mantenimiento de unidades hospitalarias, algo así como pedirle al pobre que deje de comer hoy y ahorre para el futuro; muy seguramente la figura presidencial habrá de tirar línea al CEN de nuestro sindicato para el Consejo de abril próximo en el sentido de que los trabajadores IMSS tenemos un tesoro, en los párrafos más profundos de la Cláusula-110 de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo a donde no podemos llegar la base trabajadora, por lo cual es necesario homologar a los actuales activos con las nuevas generaciones para encontrar el tesoro. Definitivamente, no estamos de acuerdo y mejor seguiremos luchando por rescatar los resolutivos del 23 Congreso Extraordinario que rechazó la traición.

       Surge también por el año 2000 el Seguro Popular de Vicente Fox, una simulación que desde su inicio va orientada a ser el Caballo de Troya de donde habrá de venir la destrucción del Seguro Social, del ISSSTE y de todas las instituciones de seguridad social de nuestro país para dar paso a las aseguradoras privadas que ya se multiplican. La otra navaja de la pinza es la promoción gubernamental de una "nueva cultura laboral" que no es otra cosa más que la profundización de la ofensiva antiobrera, para desmontar la tutela de los derechos laborales que protege la constitución; al tiempo que por la vía judicial, administrativa o golpista, el gobierno ha decidido vulnerar la autonomía sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga, tema que ahora enfrentan diversas organizaciones sindicales y que pretende imponernos a nosotros mismos, mediante estructuras sindicales proclives a la traición.

       Resumiendo: Desde que se implantó en el país la dictadura económica de Carlos Salinas de Gortari, hace alrededor de 25 años y el grupo empresarial en el poder comandado en la actualidad por Felipe Calderón  Hinojosa presidente ilegítimo de México, la sociedad ha sufrido muchas y dolorosas pérdidas en materia de instituciones y servicios públicos, pérdidas que se han traducido en una mayor desprotección para amplios sectores sociales, en cancelación de empleos, con agudización de las desigualdades sociales y en una creciente fragilidad e indefensión de la nación en su conjunto, ante los embates de la especulación financiera nacional e internacional, donde se incluyen las Afores que han resultado (como ya se había previsto) un descarado despojo a los ahorros de la clase trabajadora y en cuyo contexto se sostiene la mutilación del Régimen de Jubilaciones y Pensiones para entregar paquete completo a esas perversas administradoras; de ahí que, la base trabajadora organizada del IMSS en la ciudad de Veracruz, Veracruz, al no concebir el desarrollo de nuestro país con una seguridad social devastada y en las ruinas que a su paso va dejando el gobierno neoliberal, quienes a diario enfrentamos las sobrecargas de trabajo por la falta de cobertura de personal y las injustas rescisiones de contrato de ellas derivadas, carencias de medicamentos y material de todo tipo poniendo en riesgo la vida de nuestros pacientes, seguimos enfrentando el ataque del gobierno federal, la patronal y las arbitrarias sanciones emitidas desde el charrismo sindical, por lo que continuamos realizando reuniones con comités de base trabajadora y jubilados, quienes decidimos demandar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje la nulidad del Convenio 2005 y el acuerdo 2007 del mismo, rechazando de esta manera los acuerdos de la cúpula sindical a espaldas de los trabajadores y exigiendo el cumplimiento de los acuerdos de los congresos nacionales (ordinario 42 y el 23 extraordinario), así como auditoria y restitución de los fondos saqueados a la seguridad social.

       Por consiguiente, la entrega total de nuestro Régimen de Jubilaciones y Pensiones a la banca extranjera por la vía de las Afores, y el incremento en los años de retiro, no va a pasar, no sólo porque es contraria a la razón y a la ley, así como a nuestra historia de lucha que descalifican los estatutos de Valdemar basados en el desprecio y la represión, sino porque observamos que sigue creciendo la inconformidad de la base trabajadora que habrá de impedirla.

Invitacion

viernes, 18 de abril del 2008 a las 04:53
guardado en

LA ALIANZA DE TRABAJADORES JUBILADOS Y PENSIONADOS DE MORELOS A.C.

INVITA:

FORO

EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

PONENTES:

DR. GUSTAVO LEAL FERNANDEZ

LIC. CECILIA ESCOBAR MONTERO

LIC. JOSE MERCED GONZALEZ GUERRA

JOSE LUIS LANGARICA HERNANDEZ

 

FECHA: 22 DE ABRIL DE 2008

HORA: 16.00

LUGAR: AUDITORIO DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS

AV. CUAUHTEMOC NO. 9

COL. AMATITLAN

CUERNAVACA, MORELOS

 

¡TU PARTICIPACION ES IMPORTANTE!

REPORTE INFORMATIVO

viernes, 18 de abril del 2008 a las 04:46

 REPORTE INFORMATIVO  GENERAL DE LOS PUNTOS MAS SOBRESALIENTES QUE SE TRATARON EN  LA ASAMBLEA  NACIONAL DE MUTUALISTAS Y  CONSEJO NACIONAL

 Este reporte son notas de  compañeros  participantes, pues no se les dio  nada  por escrito, son puntos que debemos confrontar cuando salga  el   periódico del sindicato, sin embargo tenemos que  comenzar  a  trabajar con esta información.

 ASAMBLEA DE MUTUALIDAD

 

  1. Los  asambleístas  aprobaron la fusión  de los  dos  seguros: Fondo de Ayuda  Sindical  (FAS), y   Mutualidad.  Ahora  se va llamar  Seguro de Protección Sindical  por  Defunción  (SPSD).

  1. Se les pagara $ 160,000 M/N a los  beneficiarios del trabajador  fallecido. ( no se  sabe como va quedar el  nuevo machote de pliego testamentario) .
  1. La cuota se incrementara conforme al porcentaje de aumento  salarial  sucesivamente, es decir que va ser dinámico.

El  monto actual del pago de lo que era el FAS y la Mutualidad (actualmente su pago  mensual del  Seguro de protección  sindical  por defunción es de $ 60.00 mensual, este se incrementará conforme suba nuestro salario. Por ejemplo si el salario sube en este año un 6%  la nueva cuota será  de 60.00 X  6 = 36. Es decir que sube 3 pesos con 60 centavos (lo que no se aclaró si este incremento era de  salario  tabular o del salario  integral ( con el pago de prestaciones ).

  1. El trabajador que poda licencia o beca sin goce de sueldo a partir de 2 meses tendrá que pagar su seguro quincenal o mensual por adelantado.
  1. En el tarjetón de cobro aparecerá ya el descuento total por quincena $30.00 (mas  el incremento anual), con el nombre de  SPSD. No se aclaro en que quincena comienza el incremento.
  1. Se cambiará el formato del  Pliego Testamentario
  1. Se registrará el Reglamento SPSD  ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
  1. El  nuevo reglamento empieza a regir a partir del 11 de  abril.
  1. No se entrego copia  a los asambleístas porque según ellos estaba sujeto al registro de la Junta de Conciliación y arbitraje.
  1. Si  hubiese nuevas propuestas el  Srio. Del CEN  del SNTSS.  Las recibiría antes del 7 de julio.

CONSEJO  SINDICAL

 

Se otorgo el voto fraterno  para fijar el aumento salarial al  Srio. General  a petición de este, comprometiéndose  a conseguir un aumento superior al de otros sindicatos, no dijo cuanto.

Se dio el voto  para que en el próximo Congreso se modificaran los  Estatutos del sindicato.Las  razones  que dio el   Dr. Valdemar en términos generales fueron las siguientes:

  • No permitir las  alianzas
  • Incluir el peritaje médico
  • Legalizar la Sria. De Productividad y Calidad
  • Las becas del  SINABETH
  • Modificación  del artículo con respecto a las  sanciones
  • Incluir el seguro de Protección Sindical por Defunción
  • Se  reciben propuestas.

ASUNTOS  GENERALES

 

En  asuntos generales se informó entre  otras cosas las cláusulas transitorias que se quedaron pendientes, para lo cual fueron creadas las comisiones, estas fueron expuestas por el Srio. De Trabajo, Dr. Chavarria.

  • Ø El permiso económico a cuenta de vacaciones, este proyecto ya tiene concluidas las normas y procedimientos para su efecto, actualmente se esta llevando a cabo en algunos hospitales, clínicas de provincia como un programa piloto.
  • Ø Se autoriza la creación de la Rama técnico Perfusionista como confianza B
  • Ø Nuevo Escalafón de Enfermería
  • Ø Creación de la categoría de soporte técnico, esta categoría ya se dio en Guanajuato, Baja California Norte, Jalisco, Chihuahua, Sonora, Hidalgo, Yucatán, Quintana Roo y Veracruz.
  • Ø La creación del Nuevo profesiograma de la rama de Trabajo Social.
  • Ø En cuanto a tiendas del IMSS, se logró un descuento de 5 centavos por debajo de los precios de las cadenas comerciales; las tarjetas de crédito contarán con promoción de 3 meses sin intereses.
  • Ø Estimulo de eficiencia ( bono de productividad) para todos los trabajadores.
  • Ø Elaborar un nuevo proyecto para la rama de médico
  • Ø Se realizo un nuevo convenio del programa " trabajador por trabajador"
  • Ø Renovación del parque vehicular de las ambulancias
  • Ø Futuro proyecto de pago de vida cara para trabajadores de provincia.

PROPUESTA  PARA EL REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES PARA LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO.

 

  • Ø Se pedirá a Infonavit que el fondo de vivienda se pase a la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
  • Ø El sindicato pedirá más créditos hipotecarios, para beneficio del trabajador.
  • Ø Pedirá más créditos de automóvil
  • Ø Se solicitara que el sindicato tenga voz y voto en AFORES, principalmente en la de siglo XXI.

Todas estas propuestas para que la nueva generación pueda tener más aportaciones a la cuenta individual del nuevo trabajador. Con esto se pondría un blindaje absoluto al régimen actual de jubilaciones y pensiones.

Se  dio el reporte financiero de los ingresos y egresos del SNTSS del mes de octubre a marzo del presente año, así como el monto de egresos que el sindicato  necesitará para el próximo año,( información a  través de tablas estadísticas)

NOTAS DEL CONSEJO

viernes, 18 de abril del 2008 a las 04:36
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Saludos, compañeras y compañeros, les  envió las notas de compañeros  que  estuvieron el la asamblea de la mutualidad y el consejo, a  reserva de que confrontemos con el periódico del sindicato.

Nos parece muy importante que tengan esta información  por  el  atropello y el abuso de poder  de este comité ejecutivo, que continua en la entrega de nuestro contrato colectivo de trabajo, además de otorgarse  la toma de decisiones que no le corresponde  pues la máxima autoridad de nuestro sindicato es el congreso.

Nos queda claro  que este CEN  rapiñero , quiere seguir saqueando nuestro sindicato y nuestros bolsillos  para  seguir manteniendo el control de los trabajadores , con  el reparto de prebendas  para los que limpian botas  y para su más fieles lacayos, para mantener  su poder. Además de continuar  con la represión en contra de los trabajadores que nos oponemos a estas políticas.

Pero los trabajadores  comprometidos  democráticos tenemos la última palabra. Hasta pronto.

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